برابری در جامعه زمانی اتفاق می افتد که با همه یکسان رفتار شود. هیچ کس بر اساس ویژگی هایی مانند نژاد، جنسیت، سن، جنسیت یا ناتوانی با تبعیض مواجه نمی شود. همه به فرصت های برابر و منابعی که برای پیشرفت نیاز دارند دسترسی دارند. شما جامعه ای را پیدا نمی کنید که به برابری کامل دست یافته باشد، اگرچه برخی از جوامع پیشرفت بیشتری نسبت به سایرین داشته اند. سلسله مراتب، تبعیض و امتیازات همچنان موانع جدی هستند، اما برابری در هر بخش از جامعه اهمیت دارد. در اینجا پانزده مثال آورده شده است:
#1. برابری نژادی
وقتی یک جامعه دارای برابری نژادی است، به این معنی است که هیچ کس به دلیل نژاد خود مورد ظلم یا تبعیض قرار نمی گیرد. با این حال، برابری واقعی عمیق‌تر از آن است و نیاز به تغییر در نحوه تعریف «نژاد» در وهله اول دارد. در حالی که نژادپرستی واقعی است، نژاد یک ساختار اجتماعی و سیاسی است، نه یک ساختار بیولوژیکی. به محض درک این موضوع، سلسله مراتب نژادی از بین می رود. نژاد یک فرد دیگر نمی تواند تبعیض، امتیاز یا سایر تفاوت ها را توجیه کند. همانطور که دکتر آلن گودمن در مصاحبه ای با PBS گفت، تا زمانی که ایده نژاد بیولوژیکی از بین نرود، «…فرصتی برای افراد با نیت خوب و نه چندان خوب وجود دارد که این موضوع را کنار بزنند و ناگزیر آن را وارد کنند. چهره ما به عنوان دلیلی برای تفاوت در شرایط زندگی بین گروه های مختلف است.
#2. برابری جنسیتی
در جوامع برابر جنسیتی، هیچ کس بر اساس جنسیت خود مورد تبعیض قرار نمی گیرد. کمتر جامعه ای وجود دارد که برابری بین زن و مرد تقریباً محقق شود. برای بیش از یک دهه، ایسلند رتبه اول را در شاخص جهانی شکاف جنسیتی (که برابری در سلامت، کار، سیاست و آموزش را اندازه می‌گیرد) دارد. ایسلند تقریباً 88 درصد از شکاف جنسیتی را پر کرده است. در سطح جهانی، دستیابی به برابری جنسیتی بیش از یک قرن طول خواهد کشید. بهبودهایی مانند دسترسی به آموزش، دسترسی به کار، نمایندگی سیاسی و دسترسی به مراقبت های بهداشتی به رفع شکاف کمک می کند. اعتقاد به دوتایی های جنسیتی نیز زن ستیزی و مردسالاری را تقویت می کند که می تواند کشنده باشد. یک جامعه برابری طلب باید به باورها و هنجارهای مربوط به جنسیت و نقش های جنسیتی نیز توجه کند.
#3. برابری LGBTQ+
به گفته مرکز تحقیقات پیو، برابری و پذیرش برای جامعه LGBTQ+ بر اساس توسعه اقتصادی، منطقه و کشور “به شدت تقسیم شده است”. جوانان، افراد تحصیل کرده و مردم کشورهای غربی تمایل بیشتری دارند. از سوی دیگر، کسانی که دیدگاه‌های مطلوبی نسبت به احزاب پوپولیست راست‌گرای اروپایی دارند، تمایل کمتری دارند. همه‌گیری کووید-19 نشان داده است که اعضای جامعه LGBTQ+ با “ننگ اجتماعی، سرزنش اخلاقی و تبعیض قانونی” روبرو هستند. در یک جامعه برابر، اعضای جامعه LGBTQ+ از همان حقوقی برخوردارند که غیرشهروندان هستند و کاملاً از تعصب و خشونت محافظت می شوند.
#4. برابری در ازدواج
در ماده 16 اعلامیه جهانی حقوق بشر (UDHR) آمده است که «مردان و زنان بالغ» حق ازدواج و تشکیل خانواده دارند. این حقی است که آنها «بدون هیچ گونه محدودیتی از نظر نژاد، ملیت یا مذهب» دارند. برابری ازدواج شامل ازدواج های همجنس گرا نیز می شود. در ایالات متحده، دادگاه عالی تا سال 1967 قوانین منع ازدواج بین نژادی را لغو نکرد. در سال 2001، هلند اولین کشوری بود که ازدواج همجنس گرایان را قانونی کرد و به زوج های همجنس حق ازدواج، طلاق و فرزندخواندگی داد. . از آن زمان، بسیاری از نقاط جهان محدودیت‌های ازدواج را بر اساس ویژگی‌هایی مانند نژاد و جنسیت حذف کرده‌اند، اگرچه بسیاری دیگر هنوز به بسیاری از گروه‌ها حقوق کامل ازدواج نداده‌اند.
#5. برابری برای افراد دارای معلولیت
جوامع نابرابر به طرق مختلف علیه افراد دارای معلولیت تبعیض قائل می شوند. آنها برای اشتغال، ازدواج، مراقبت های بهداشتی و سایر حقوق با موانعی روبرو هستند. طبق مقاله‌ای در سال 2019 از The Conversation، کمیسیون حقوق بشر کانادا دریافت که تقریباً 60٪ از همه ادعاها ناتوانی را به عنوان مبنایی برای تبعیض ذکر می‌کنند. برابری مانند فضاهای عمومی فراگیر، زبان مناسب و به روز، قوانینی که از حقوق مردم حمایت می کند و حذف قوانین ظالمانه و تبعیض آمیز به نظر می رسد.
#6. برابری درآمد
Investopedia نابرابری درآمد را اینگونه تعریف می کند: «چقدر درآمد به طور نابرابر بین جمعیت توزیع می شود». وقتی نابرابری شدید باشد، منجر به نابرابری ثروت می شود. عوامل متعددی مانند قومیت، جنسیت، شغل، موقعیت جغرافیایی و درآمد تاریخی، نابرابری را تعیین می‌کنند. در ایالات متحده، مطالعات متعدد نشان می دهد که فقیرترین ها فقیرتر می شوند در حالی که ثروتمندترین ها ثروتمندتر می شوند. درآمدها به طور مساوی رشد نمی کنند. در یک جامعه برابر، اختلاف درآمد چندان شدید نخواهد بود و رشد دستمزدها محدود به افرادی که از قبل ثروتمند هستند نخواهد بود.
شماره 7. دسترسی برابر به اشتغال
عواملی مانند نژاد و جنسیت با دسترسی به کار مرتبط هستند. طبق گزارش ILO، در حالی که شکاف جنسیتی در پست های مدیریتی و حرفه ای برطرف شده است، تنها 2 تا 3 درصد از پست های ارشد در شرکت ها در اختیار زنان است. تحقیقات همچنین نشان می‌دهد که حدود نیمی از کارگران جهان در مشاغل کلیشه‌ای جنسیتی هستند، که در آن جنسیت می‌تواند به اندازه 80 درصد زن یا 80 درصد مرد باشد. این باعث می شود مشاغل خاصی “مرد” یا “مونث” باشند. درک این موضوع در رابطه با شکاف دستمزد جنسیتی مهم است. همچنین مهم است زیرا به این معنی است که مکان‌هایی با فرصت‌های شغلی به ظاهر «برابر» در واقع می‌توانند بر اساس جنسیت تفکیک شوند.
#8. برابری مذهبی
برابری دینی به معنای رفتار یکسان با همه ادیان، از جمله همه مذاهب در ادیان مختلف است. در سطح جهانی، بسیاری از قوانین و قوانین از دین (یا فقدان دین) حمایت می کنند، از جمله قانون برابری 2010، که یک قانون پارلمان بریتانیا است. این قانون تبعیض مبتنی بر داشتن (یا نداشتن) یک مذهب خاص، داشتن (یا نداشتن) یک عقیده فلسفی خاص، یا ارتباط با کسی که دارای یک دین یا عقیده است را ممنوع می کند. برابری مذهبی به اعضای یک مذهب آزادی نامحدودی برای سرکوب دیگران نمی دهد. به سادگی به این معناست که ادیان را نمی توان تبعیض قائل شد یا به آنها امتیازات ویژه داد.
#9. دسترسی برابر به سلامت روان
مراقبت از سلامت روان بخش اساسی مراقبت های بهداشتی کلی است. در ایالات متحده، میلیون ها نفر در دسترسی به خدمات حیاتی مشکل دارند. قوانینی مانند قانون برابری سلامت روان در سال 1996، قانون عدالت اعتیاد در سال 2008، و قانون مراقبت مقرون به صرفه (2010) به دسترسی می پردازند، اما بسیاری از مردم هنوز به همان روشی که می توانند به سایر مراقبت های بهداشتی دسترسی داشته باشند، به ارائه دهندگان سلامت روان دسترسی ندارند. ارائه دهندگان دسترسی به دلایلی مانند فشار مالی، انگ و تأثیرات اجتماعی-فرهنگی و مذهبی مشکلی رایج در کشورهای با درآمد کم و متوسط است. در جامعه‌ای برابر، مراقبت‌های روانی متفاوت از سایر مراقبت‌های بهداشتی درمان نمی‌شود، در دسترس خواهد بود و مردم مورد انگ قرار نمی‌گیرند.
شماره 10. دسترسی برابر به سلامت باروری
مراقبت های بهداشت باروری (که شامل دسترسی به کنترل بارداری، سقط جنین، مراقبت از مادر و نوزاد، منابع چرخه قاعدگی و موارد دیگر می شود) اغلب به طور یکسان ارائه نمی شود. افراد ممکن است بر اساس جنسیت، جنسیت و درآمدشان از دسترسی محروم شوند. عدالت در این زمینه می تواند شامل پوشش همگانی سلامت باروری، بهبود آگاهی و آموزش و کاهش انگ زنی باشد.
شماره 11. دسترسی برابر به آموزش
حق تحصیل در ماده 26 UDHR ذکر شده است. با این حال، در بسیاری از نقاط، دسترسی بر اساس جنسیت، نژاد، موقعیت جغرافیایی و درآمد محدود است. در یک جامعه برابر، آموزش با کیفیت بالا به افراد با درآمد بالا محدود نمی شود. پرداخت هزینه های کالج، دانشجو را با سال ها وام های با بهره بالا سنگین نمی کند. برابری در آموزش به دلیل تأثیر آن بر فرصت های شغلی آتی افراد از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
شماره 12. عدالت در رفاه کودکان
در سطح جهانی، حقوق و رفاه کودکان به طور مداوم در معرض تهدید است. به دلیل نداشتن قدرت نهادی، کودکان برای حمایت و توانمندسازی آنها به دیگران وابسته هستند. در اسنادی مانند کنوانسیون حقوق کودک آمده است که کودکان «حق مراقبت و کمک ویژه» دارند. در یک جامعه برابر، همه کودکان بدون تبعیض بر اساس نژاد، جنسیت، زبان، مذهب، قومیت، ناتوانی و غیره از این مراقبت و کمک ویژه برخوردار می شوند.
شماره 13. برابری در رای دادن
بدون سیستم رأی گیری، نابرابری های عمیق در جامعه اجتناب ناپذیر است. از نظر تاریخی، حق رای در انتخابات آزاد و منصفانه چیزی نبوده است که همه دریافت کرده باشند. عواملی مانند جنسیت، وضعیت مالک زمین و نژاد دسترسی افراد را محدود می کند. امروزه یک فرد تحت شرایط خاصی می تواند حق رای خود را از دست بدهد. برای اینکه یک جامعه واقعاً برابر باشد، رأی دادن باید برای همه آزاد باشد و تا حد امکان آسان باشد. این شامل تسهیل ثبت نام برای رای دادن (یا ثبت نام خودکار رای دهندگان)، اطمینان از اینکه مردم ساعت ها برای رای دادن منتظر نمی مانند، گسترش رای گیری زودهنگام و تبدیل روزهای انتخابات به تعطیلات ملی است.
شماره 14. برابری مسکن
نابرابری مسکن نتیجه نابرابری نژادی، اجتماعی، درآمد و ثروت است. با وجود عوامل بسیار زیاد، پر کردن این شکاف پیچیده است. قوانین و سیاست هایی که به رفتارهای تبعیض آمیز و غارتگرانه در املاک، حقوق مستاجران و مقررات مسکن رسیدگی می کنند، بخشی از راه حل هستند. یک جامعه برابری طلب باید به ریشه های بی خانمانی نیز بپردازد که اغلب مردم را از حق خود برای داشتن سرپناه کافی محروم می کند.
شماره 15. برابری در نظام عدالت کیفری
در بسیاری از جاها، سیستم عدالت کیفری جولانگاه نابرابری است. اینکه چه کسی به عدالت دسترسی دارد، چه کسی مجازات می‌شود و چه کسی سخت‌ترین مجازات را دریافت می‌کند، موضوعات اصلی هستند. به گفته اتحاد عدالت کیفری، شبکه ای متشکل از 170 سازمان، یک سیستم عدالت کیفری عادلانه و مؤثر «باید تضمین کند که همه مردم بدون توجه به نژاد، قومیت، جنسیت، مذهب یا هر ویژگی محافظت شده دیگری از فرصت برابر برای پیشرفت برخوردار باشند. ” برابری در نظام عدالت کیفری شامل حذف سوگیری سیستمی، اولویت دادن به پیشگیری موثر از جرم و ایجاد برنامه های توانبخشی موثر است. اینجا نباید جایی باشد که نابرابری ها تقویت شود.