9 سازمانی که کار اولیه حقوق بشر را در آسیا ارائه می دهند


جایکا یک آژانس دولتی است که اکثریت کمک های رسمی توسعه را به دولت ژاپن ارائه می کند و هدف آن حمایت از رشد اقتصادی-اجتماعی در کشورهای در حال توسعه و ارتقای همکاری های بین المللی است. جایکا یک فرآیند درخواست تخصصی را برای فارغ التحصیلان تازه فارغ التحصیل بدون تجربه قبلی ارائه می دهد و کمک هزینه مسکن و رفت و آمد را برای کارکنان خود فراهم می کند. همچنین انتظار می‌رود افسران هر 2 تا 4 سال یک‌بار در طول مدت تصدی خود در جایکا مأموریت‌های خارجی در منطقه آسیا و اقیانوسیه داشته باشند. استخدام جدید فارغ التحصیلان جایکا هر ساله در ماه آوریل انجام می شود و متقاضیان موفق در آوریل آینده موقعیت خود را آغاز خواهند کرد.

حقوق بشر در حال حاضر (HRN) یک سازمان بین‌المللی غیردولتی حقوق بشر است که دارای جایگاه مشاوره ویژه در سازمان ملل است و در راستای ترویج و حمایت از حقوق بشر با تمرکز تخصصی در آسیا و ژاپن فعالیت می‌کند. حقوق بشر در حال حاضر به طور منظم آگهی های شغلی را در وب سایت خود ارسال می کند و اغلب افراد با انگیزه با 0-2 سال تجربه را استخدام می کند. در کنار فرصت های شغلی تمام وقت، حقوق بشر اکنون یک برنامه کارآموزی گسترده برای دانشجویان نیز دارد.

انجمن پناهندگان ژاپن (JAR) به پناهندگان از زمان ورود به ژاپن تا شروع زندگی مستقل کمک می کند. JAR به عنوان شریک اجرای پروژه با همکاری دفتر کمیساریای عالی سازمان ملل متحد برای پناهندگان (UNHCR) کار می کند و هدف آن جلب حمایت حقوقی، اجتماعی و ادغام برای پناهندگان در ژاپن است. JAR گهگاه از کاندیداهای سطح پایه با 0-2 سال تجربه که متعهد به حمایت از حقوق بشر هستند و آگهی های شغلی را در وب سایت خود ارسال می کنند، استخدام می کند.

اتحاد مدنی برای حقوق بشر در کره شمالی (NKHR) قدیمی ترین سازمان غیردولتی در جهان است که منحصراً به حمایت از حقوق بشر در کره شمالی اختصاص دارد و اولین سازمانی است که توجه سازمان ملل را به نقض حقوق بشر در کره شمالی جلب کرد. . و جامعه بین المللی NKHR به صورت دوره ای فرصت های شغلی را در صفحه لینکدین خود ارسال می کند و متقاضیان واجد شرایط باید دارای مدرک دانشگاهی مرتبط بدون نیاز به تجربه کاری باشند.

مرکز عدالت هنگ کنگ یک سازمان غیرانتفاعی است که با مشارکت اعضای جامعه هنگ کنگ برای حمایت از پناهندگان، پناهجویان و سایر مهاجران اجباری کار می کند. این سازمان به دنبال استخدام افراد پرشور برای حفاظت از پناهندگان است و برای استخدام افرادی با حداقل تجربه حرفه ای باز است. مرکز عدالت هنگ کنگ همچنین یک برنامه کارآموزی برای دانشجویانی دارد که می خواهند پس از فارغ التحصیلی وارد صنعت حقوق بشر شوند.

مرکز مالزی برای قانون اساسی و حقوق بشر (MCCHR) یک سازمان غیرانتفاعی غیر حزبی است که هدف آن ترویج و حمایت از حقوق بشر در مالزی از طریق UNDIMSIA است! برنامه آموزش مدنی و رویکردهای راهبردی دادخواهی MCCHR اغلب به دنبال فارغ التحصیلانی با تقریباً 2 سال تجربه برای پیوستن به تیم خود است و به طور مرتب موقعیت های جدیدی را در هیئت شغلی آنلاین خود ارسال می کند.

مجمع آسیا و اقیانوسیه (APF) که در سال 1996 تأسیس شد، یک پلتفرم قوی و یکپارچه ایجاد کرده است که نهادهای ملی حقوق بشر (NHRIs) را از سراسر منطقه آسیا و اقیانوسیه گرد هم می آورد تا به برخی از جدی ترین چالش های حقوق بشر در منطقه رسیدگی کند. APF در کشورهای شرق و جنوب شرق آسیا مانند اندونزی، کره جنوبی، مالزی، مغولستان، هند، نپال، فیلیپین، تایلند، بنگلادش، سریلانکا و هنگ کنگ فعالیت می کند. فرصت های شغلی اغلب در وب سایت آنها تبلیغ می شود و بسیاری از مشاغلی که پست می کنند نیازی به تجربه کاری قبلی ندارند.

میثاق ها یک سازمان غیردولتی حقوق بشر مستقر در تایپه، تایوان است که به نظارت بر اجرای اسناد بین المللی حقوق بشر توسط دولت تایوان اختصاص دارد. میثاق دیده بان که به خاطر انتشارات تحقیقاتی جامع خود در مورد مسائل حقوق بشر و بررسی معاهده ها شناخته شده است، هم کارگران تمام وقت و هم کارآموزان را در وب سایت خود استخدام می کند و افراد با انگیزه را برای درخواست تشویق می کند.

انجمن حقوق بشر و توسعه کامبوج (ADHOC) که توسط گروهی از زندانیان سیاسی سابق در سال 1991 پس از امضای توافقنامه صلح پاریس در سال 1991 و پایان جنگ داخلی کامبوج تأسیس شد، یک انجمن مستقل، غیر حزبی و غیرانتفاعی است. و سازمان غیردولتی که به دنبال نظارت و بررسی موارد نقض حقوق بشر در کامبوج است. ADHOC همراه با تعهد خود به حمایت از حقوق بشر، کمک و حمایت حقوقی رایگان را به قربانیان ارائه می‌کند، افراد و جوامع را برای دفاع از حقوق خود توانمند می‌سازد، و از طریق دفتر مرکزی خود در پنوم پن و 17 دفتر استانی خود در سراسر کشور به وکالت می‌پردازد. در حالی که ADHOC افرادی را با سطوح مختلف تجربه استخدام می کند، سازمان به طور مرتب آگهی های شغلی را برای افراد با انگیزه ۲۵ ساله و بالاتر که دارای مدرک دانشگاهی هستند و لزوماً تجربه کاری قبلی ندارند، ارسال می کند.

دیدگاهتان را بنویسید