هویت جنسیتی به طیفی از عبارات، نقش ها و رفتارهای ساخته شده اجتماعی اشاره دارد. نمونه های متداول هویت جنسیتی عبارتند از: هویت مرد، زن، ترنسجندر، غیر باینری، جنسیت، جنسیت و هویت دو روحی. چرا مهم است؟ هویت جنسیتی ما مشخص می کند که چگونه خود را می بینیم، چگونه یکدیگر را می بینیم و چگونه می خواهیم دیده شویم. عمیقاً با کرامت ما به عنوان انسان مرتبط است. به عنوان یک مفهوم همیشه در حال تکامل، چیزهای زیادی برای یادگیری و کشف وجود دارد. ما فهرستی از پنج دوره آنلاین را گردآوری کرده ایم که هویت جنسیتی و مفاهیم نزدیک به آن را بررسی می کند.
شماره 1 هویت های کویرینگ: LGBTQ+ جنسیت و هویت جنسی
موجود از دانشگاه کلرادو، این دوره به بررسی تاریخچه، چالش ها و فعالیت جوامع LGBTQ+ می پردازد. این دوره توسط جیکوب مک ویلیامز، مدیر مرکز جنسیت و جنسیت، و کیتی مورمن، استادیار مطالعات قومی تدریس می شود. پس از روشن شدن مفاهیم کلیدی و اصطلاحات اساسی در مورد هویت جنسیتی، این دوره به طور مختصر به بحث در مورد مسائل مقطعی می پردازد. در هفته سوم، با بیان جنسیت، مقاومت جنسیتی و انتقال جنسیت آشنا خواهید شد. دو هفته گذشته به تئوری کوئیر اختصاص یافته است و به موضوعات خاصی مانند فرزندپروری دگرباش، نژادپرستی در جوامع دگرباش و آموزش جنسی دگرباش می پردازد. به طور کلی، این دوره برای هر کسی که به دنبال یک مقدمه کامل برای این موضوع است عالی است. این دوره شامل انواع سخنرانی های ویدیویی، خواندنی ها و تکالیف درجه بندی شده است. تمام تکالیف درجه بندی شده تست های چند گزینه ای هستند. به طور متوسط، یک دوره خودگام برای تکمیل 20 ساعت طول می کشد. در زمان نگارش، زبان آموزان به این دوره 4.8 ستاره از 5 امتیاز دادند.
اینجا ثبت نام کنید
شماره 2 کوئیرینگ در مدرسه: گنجاندن LGBTQ+ برای مربیان
موجود از دانشگاه کلرادو، کوئیرینگ مدرسه یک دوره آموزشی برای معلمان است. هدف اصلی این دوره یادگیری در مورد ایجاد جوامع فراگیرتر است. شما مفاهیم و تکنیک های کلیدی مختلفی را برای ترویج گنجاندن LGBTQ+ کشف خواهید کرد و با چالش مواجه خواهید شد تا آنها را در کلاس درس یا زمینه حرفه ای خود به کار ببرید. سه هفته اول این دوره بر تجارب اتحاد، حمایت و LGBTQ+ در مدارس تمرکز دارد. یکی از فعالیت هایی که برجسته می شود جعبه ابزار LGBTQ+ است. فراگیران تشویق می شوند تا ابزار خود را برای صحبت و عمل در حمایت از جامعه LGBTQ+ توسعه دهند. در مرکز جعبه ابزار، یادگیری در مورد زندگی و واقعیت های افراد LGBTQ+ و تأمل در امتیازات و رفتار خود است. علاوه بر این، ویدیوهای اختصاصی پیشنهادات و ایده های مختلفی را برای آنچه ممکن است در جعبه ابزار شما باشد ارائه می دهند. در هفته چهارم این دوره، پنج استراتژی معاصر برای گنجاندن LGBTQ+ را با دقت بیشتری بررسی خواهید کرد. هفته پنجم به توسعه، اصلاح و ارزشیابی برنامه درسی اختصاص دارد. این شامل مطالعات موردی مرتبط و نمونه هایی از کنش اجتماعی است. این دوره با امتیاز 4.8 از 5، یک انتخاب عالی برای معلمان و دانش آموزان است. همه اعضای جوامع مدرسه از آن بهره مند خواهند شد. کل دوره 12 ساعت طول می کشد.
اینجا ثبت نام کنید
#3 جنسیت و جنسیت: تنوع و گنجاندن در محیط کار
تنوع و شمول فراتر از یک دارایی است. این هم برای سازمان های حقوق بشر و هم برای شرکت ها ضروری است. این دوره ارائه شده توسط دانشگاه پیتسبورگ مقدمه ای عالی برای هویت جنسیتی، تنوع و گنجاندن در محیط کار است. پس از روشن شدن اصطلاحات اولیه در مورد جنسیت و تمایلات جنسی، این دوره مقدمه ای بر چالش هایی که افراد LGBTQ+ در محل کار با آن روبرو هستند ارائه می دهد. برخلاف دو دوره قبلی، این دوره حاوی انواع پیشنهادات بحث اختیاری است که به زبان آموزان اجازه می دهد در مورد مسائل مهم بحث کنند یا سوالات خود را به جامعه بگویند. در هفته 2 و 3 دوره، شما به طور خاص در مورد جنسیت، جنسیت و تبعیض در محل کار و استراتژی هایی برای ایجاد محیط های کاری فراگیرتر خواهید آموخت. با تأکید بر اهمیت متقاطع بودن و ارزیابی انتقادی موضوعات خاص مانند کلیشه‌های جنسیتی، سکوت در محل کار و افشای محل کار، این دوره هم برای مبتدیان و هم برای فراگیران پیشرفته مفید خواهد بود. کل هفته آخر به موضوعات تراجنسیتی اختصاص داده شده است و به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه می توان متحد همکاران ترنسجندر در محل کار بود. کل دوره 16 ساعت طول می کشد.
اینجا ثبت نام کنید
شماره 4 تنوع و گنجاندن در محل کار
موجود از مدرسه بازرگانی ESSEC، این دوره به طور خاص بر نحوه استفاده از تنوع برای بهبود عملکرد و نوآوری در محل کار تمرکز دارد. این مقاله با تشریح اهمیت تنوع و شمول برای کسب‌وکارها آغاز می‌شود و به مفاهیم کلیدی تنوع، از جمله تنوع فرهنگی، اجتماعی، جنسیتی، بین نسلی و توانایی‌ها می‌پردازد. هنگامی که درک اساسی از مفاهیم تنوع و شمول را ایجاد کردید، هفته دوم این دوره بر ادراکات از تنوع تمرکز می کند. در این بخش از دوره، مهارت ها و ابزارهای مفهومی برای تجزیه و تحلیل واکنش های خود در تعاملات محل کار را به دست خواهید آورد. هفته سوم این دوره به قدرت برهم زننده تنوع و بررسی این موضوع اختصاص دارد که چرا می توان از تنوع برای بهبود عملکرد و نوآوری استفاده کرد. در هفته آخر دوره، ما شما را تشویق می کنیم تا بهترین شیوه ها را برای تنوع و گنجاندن در محل کار شناسایی کنید. پس از اتمام این هفته، شما همچنین می توانید سیاست های شمول سازمان را ارزیابی و ارزیابی کنید. دوره 10 ساعت طول می کشد.
اینجا ثبت نام کنید
شماره 5 سلامت در سراسر طیف جنسیتی
این دوره ارائه شده توسط دانشگاه استنفورد داستان های صمیمی شش خانواده ترنسجندر و فرزندانشان را دنبال می کند. اعضای هیأت علمی استنفورد، از جمله پزشکان، مربیان K-12، و اعضای هیأت علمی تراجنسیتی، در مورد این داستان ها بحث می کنند و توصیه های عملی را برای خانواده ها، والدین، ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی و هرکسی که قصد ایجاد محیطی فراگیرتر از جنسیت را دارند ارائه می دهند. این دوره گام های مشخصی برای ایجاد جامعه ای فراگیر جنسیتی ارائه می دهد. لطفا توجه داشته باشید که ارائه دهندگان این دوره به دلیل ماهیت حساس موضوع ترجیح داده اند گواهی ارائه نکنند. کل دوره تقریباً 8 ساعت طول می کشد.
اینجا ثبت نام کنید