فعالیت های حقوق بشر به طور سنتی بر سازمان های غیر دولتی، سازمان های غیرانتفاعی و سازمان های بین المللی متمرکز بوده است. با این حال، این گروه ها تنها کسانی نیستند که تأثیر و نفوذ دارند. اصول راهنمای سازمان ملل در زمینه تجارت و حقوق بشر از شرکت ها می خواهد که سیاست های شفاف حقوق بشر را اتخاذ کنند. امروزه، افرادی که به کار حقوق بشر علاقه مند هستند، می توانند مشاغلی پیدا کنند که با دنیای تجارت تلاقی دارند. در اینجا راهنمای سریع ما در مورد اینکه چرا این مشاغل مهم هستند، حرفه ای ها چه کاری انجام می دهند، چگونه افراد وارد این حوزه می شوند و چقدر حرفه ای ها حقوق می گیرند، آورده شده است.
همچنین ممکن است دوست داشته باشید: تجارت جهانی و حقوق بشر (دوره آنلاین)
چرا مشاغل تجاری و حقوق بشر اهمیت دارند؟
چارچوب گزارشی اصول راهنمای سازمان ملل که در سال 2015 راه اندازی شد، اولین راهنمای جامع حقوق بشر برای شرکت ها است. در این بیانیه آمده است: «اقدامات بنگاه های تجاری می تواند بر اعمال حقوق مردم تأثیر مثبت یا منفی بگذارد. در واقع، تجربه نشان می‌دهد که کسب‌وکارها می‌توانند حقوق بشر را زیر پا بگذارند و وقتی به این خطر توجه کافی نداشته باشند.
شرکت ها با به رسمیت شناختن نقش خود در حقوق بشر چیزهای زیادی برای از دست دادن دارند. تحقیقات مرکز منابع تجارت و حقوق بشر نشان داد که مصرف کنندگان در صورت مخالفت با موضع کسب و کار در مورد یک موضوع مهم، به طور فزاینده ای محصولات و خدمات را تحریم می کنند. کارکنان همچنین اهمیت می دهند و احتمال بیشتری برای ماندن و حمایت از یک شرکت متعهد به مسئولیت اجتماعی دارند. این سوال فراتر از این است که چه چیزی به یک شرکت سود یا ضرر دارد. شرکت‌ها این قدرت را دارند که به حقوق بشر در سطح جهانی کمک کنند یا به آنها آسیب برسانند، بنابراین برای کسانی که متعهد به حمایت از حقوق بشر هستند، تمرکز بر تجارت و پاسخگویی شرکت‌ها می‌تواند تأثیر زیادی داشته باشد.
متخصصان تجارت و حقوق بشر چه می کنند؟
افراد حرفه ای می توانند در شرکت های حسابداری و مشاوره، سازمان های بین المللی، سازمان های دولتی ملی، اتاق های فکر و تعدادی از سازمان های غیر دولتی کار پیدا کنند. بسیاری از این مشاغل بر روی “مسئولیت اجتماعی شرکت” که به CSR نیز معروف است، تمرکز دارند. سازمان هایی مانند سازمان ملل و بانک جهانی در سال های اخیر CSR را ترویج می کنند. در اینجا پنج نمونه از مشاغلی است که می توانید در CSR و حقوق بشر/کسب و کار به طور کلی پیدا کنید:
کاوشگر
یک شرکت چه تاثیری بر حقوق بشر دارد؟ چگونه یک صنعت می تواند تاثیر حقوق بشر خود را بهبود بخشد؟ محققان این سوالات را بررسی کرده و داده های مربوطه را جمع آوری می کنند. پژوهشگران تجارت و حقوق بشر دارای مهارت‌های مشابهی با محققان عمومی هستند: مهارت‌های تحلیلی قوی، ارتباطات عالی، مهارت‌های نوشتاری عالی، و دانش روش‌شناسی تحقیق. برای جزئیات بیشتر، ما به یک موقعیت محقق در Devex، یک شرکت اجتماعی و پلت فرم رسانه ای برای جامعه توسعه جهانی نگاه کردیم. این شغل بر روی فناوری متمرکز است، بنابراین متقاضیان به مدرک تحصیلات تکمیلی و حداقل پنج سال تجربه کار بر روی تأثیر فناوری بر حقوق بشر، دموکراسی یا جامعه نیاز دارند. مسئولیت‌ها شامل پروژه‌های تحقیقاتی پیشرو، نوشتن گزارش‌های تحقیقاتی و ایجاد شبکه‌ای از مخاطبین رسانه‌ای در مورد مسائل فناوری بزرگ است.
تحلیلگر مسئولیت اجتماعی شرکت
هم محققان و هم تحلیلگران با داده ها کار می کنند، اما تحلیل گران بیشتر بر روی «انتخاب» فرآیند تحقیق تمرکز می کنند. آنها مسئول جمع آوری و تجزیه و تحلیل مجموعه داده های بزرگتر و پیچیده تر و نتیجه گیری هستند. افراد حرفه ای با مدرک مالی، اقتصاد یا تجارت می توانند به عنوان تحلیلگر CSR استخدام شوند. مسئولیت ها شامل تحقیق و تجزیه و تحلیل مجموعه داده ها در مورد موضوعاتی مانند مصرف انرژی، حقوق بشر، تأثیرات اجتماعی، افکار عمومی و موارد دیگر است. صلاحیت ها بسته به ارشدیت نقش متفاوت است، اما برخی از مشاغل سطح ابتدایی به 2 سال تجربه کاری در این زمینه یا زمینه های مرتبط (مانند تجارت پایدار) و مدرک لیسانس نیاز دارند.
با خدا مشورت کن
شرکت‌های بیشتری در حال سرمایه‌گذاری در برنامه‌های تنوع، حقوق صاحبان سهام و مشارکت هستند. آنها مشاورانی را استخدام می کنند که در این زمینه خبره هستند تا پذیرش ها را انجام دهند، اهداف DEI سازمان را تعیین کنند و پیشرفت را ارزیابی و ارزیابی کنند. مشاوران نیز اغلب آموزش ها و سمینارها را سازماندهی می کنند. اکثر سازمان ها مشاورانی با حداقل مدرک کارشناسی ارشد می خواهند، اگرچه مشاورانی با گواهینامه های حرفه ای و تجربه زیاد اغلب استخدام می شوند. آموزش ارتباطات، روانشناسی و علوم اجتماعی رایج است.
حرفه ای پایداری
متخصصان پایداری از پیشینه ای در مدیریت زیست محیطی می آیند، بنابراین در تجزیه و تحلیل، تحقیق و موارد دیگر تخصص دارند. مشاغل خاص شامل مهندسان محیط زیست، مشاوران، مدیران پایداری و مدیران پایداری است. مسئولیت ها ممکن است شامل بررسی عملکرد شرکت، تجزیه و تحلیل اسناد، ارائه توصیه ها و آموزش کارکنان در مورد ابتکارات پایداری باشد. بخش انرژی جهانی اغلب کارشناسان پایداری را برای تحقیق در مورد انرژی بادی و خورشیدی استخدام می کند. افراد حرفه ای علاقه مند به مبارزه با تغییرات آب و هوایی – که تأثیر زیادی بر حقوق بشر دارد – برای این شغل مناسب هستند.
مدیر پروژه برای نظارت و ارزیابی
سیستم های نظارت و ارزیابی (M&E) چگونگی اجرای پروژه ها و برنامه ها را ارزیابی می کنند. دولت ها، سازمان های بین المللی و سازمان های غیردولتی از M&E برای پیگیری و بهبود موفقیت خود استفاده می کنند. مدیران M&E (که می توانند به عنوان مشاور یا مشاور شرکت ها در صورت داشتن تجربه زیادی کار کنند) برای مدیریت پروژه ضروری هستند. مسئولیت ها شامل تدوین طرح نظارت و ارزیابی، طراحی ابزارهای نظارت و جمع آوری داده ها، تجزیه و تحلیل داده های کمی و کیفی و جمع بندی یافته ها است. اکثر شرکت ها متقاضیان شغلی با مدرک کارشناسی ارشد در علوم اجتماعی و همچنین تجربه M&E می خواهند.
چه سازمان هایی کار در تجارت و حقوق بشر را پیشنهاد می کنند؟
بسیاری از انواع شرکت ها مشاغلی را در زمینه حقوق بشر ارائه می دهند، بنابراین ورود افراد حرفه ای به حقوق بشر به این جهان آسان تر می شود. در اینجا پنج مثال آورده شده است:
مرکز منابع تجارت و حقوق بشر
این سازمان غیرانتفاعی مستقل و بین المللی – به قول خودش – “با همه برای ارتقای حقوق بشر در تجارت و ریشه کن کردن سوء استفاده ها کار می کند”. از طریق محققان منطقه ای، مرکز به جوامع محلی سفر می کند تا با مقامات و بازرگانان درباره تأثیر آن بر تجارت صحبت کند. این مرکز همچنین گزارش ها و تحلیل هایی را منتشر می کند. به شرکت ها، دولت ها، مناطق و بخش ها توصیه می کند. و به سازمان‌های غیردولتی و جوامع کمک می‌کند تا شرکت‌ها را در قبال سوء استفاده‌ها پاسخگو نگه دارند. وب سایت مرکز تنها مرکز جهانی برای کسب و کار و دانش حقوق بشر است. فرصت های شغلی شامل دستیاران پژوهشی، مشاوران و غیره است.
موسسه حقوق بشر و تجارت
IHBR یک اتاق فکر بین المللی است که متعهد به سیاست، عملکرد و پاسخگویی حقوق بشر است. IHBR با حضور در مکان هایی مانند سنگاپور، سوئیس، بریتانیا و ایالات متحده، ابتکارات و سازمان های دیگری مانند مرکز ورزش و حقوق بشر و معیار حقوق بشر شرکتی را ایجاد کرده است. IHBR از زمان تأسیس خود در سال 2009، بر تغییرات آب و هوایی، زنجیره تامین جهانی، نابرابری، کارگران مهاجر، فناوری و موارد دیگر تمرکز کرده است. این سازمان دارای وضعیت مشورتی ویژه با سازمان ملل است و جلسات توجیهی عملی، گزارش‌های عمیق و تفسیرهای منظم ارائه می‌کند.
ابتکار تجارت اخلاقی
ETI مستقر در بریتانیا بر زنجیره تامین سازمان های غیردولتی و شرکت های عضو نظارت دارد. ماموریت آن گرد هم آوردن جوامع شرکتی، داوطلبانه و اتحادیه های کارگری برای رسیدگی به مسائل کلیدی است. هنگامی که اعضا ثبت نام می کنند، متعهد به آیین نامه اصلی کار ETI هستند که بر اساس استانداردهای سازمان بین المللی کار است. ETI جلسات آموزشی و برنامه هایی را در مورد نحوه پیاده سازی کد اصلی و بهبود زنجیره تامین خود به شرکت ها ارائه می دهد. اعضا عبارتند از Aldi (مرحله اصلی)، GoodWeave، Tesco و Body Shop International.
واقعیت
Verité یک سازمان غیرانتفاعی جامعه مدنی است که در سال 1995 تأسیس شد. این سازمان با صدها دولت، سازمان جامعه مدنی و شرکت همکاری می‌کند تا به نقض حقوق کار در زنجیره تامین کمک کند. هدف آن فراهم کردن ابزارهایی برای از بین بردن سوء استفاده از نیروی کار است. توانمندسازی کارگران برای دفاع از حقوق خود؛ ایجاد منابع عمومی؛ و تخصص سیاست حقوق بشر را ارائه می دهد. Verité در بیش از 70 کشور با شبکه در آمریکای شمالی، آمریکای جنوبی، آفریقا، آسیا فعالیت می کند. و استرالیا
ماده یک
ماده اول یک «استراتژی تخصصی و مشاوره مدیریت» است که بر حقوق بشر، تأثیرات اجتماعی و نوآوری مسئولانه تمرکز دارد. در پیشنهاد حقوق بشر، ماده یک با تجارت در مواردی مانند حقوق بشر و استراتژی‌های شرکتی کار می‌کند. ارزیابی تاثیر حقوق کودک؛ آموزش حقوق بشر؛ و مکانیسم های شکایت و چارچوب های رسیدگی. ماده یک همچنین با سازمان‌های بین‌المللی مانند آژانس‌های سازمان ملل و مؤسسات مالی توسعه در پروژه‌هایی مانند گزارش‌های تحقیقاتی و تعامل با بخش خصوصی همکاری می‌کند. مشتریان شامل Microsoft، HP، Hasbro، Target و غیره هستند.
چگونه می توانید شغلی را در زمینه تجارت و حقوق بشر دنبال کنید؟
هیچ مسیر واحدی برای شغل در تجارت و حقوق بشر وجود ندارد. این رشته نسبتاً جدید است، بنابراین بسیاری از متخصصان از پیشینه‌های دیگر می‌آیند و مهارت‌هایی را که به دست آورده‌اند در آنجا منتقل می‌کنند. با این حال، بسیاری از سازمان ها به دنبال مدرک در علوم اجتماعی، تجارت و مالی هستند. چندین مدرک کارشناسی ارشد در مسئولیت اجتماعی شرکت، مدیریت پایدار و رشته های مشابه وجود دارد. شما همچنین می توانید تجارت و حقوق بشر را با پیشینه تحصیلی در زمینه حقوق بشر انجام دهید، اگرچه به دانش و/یا تجربه در دنیای تجارت نیز نیاز خواهید داشت. می‌توانید کارگاه‌ها، جلسات آموزشی، گواهینامه‌ها و کنفرانس‌هایی را بیابید که به انتقال کمک می‌کنند.
نگران این هستید که دانش شرکتی یا تجاری کافی ندارید؟ فرض کنید فقط برای سازمان‌های غیرانتفاعی کار کرده‌اید و می‌خواهید وارد دنیای شرکت‌ها شوید. در رزومه خود، مهارت های مرتبط با کسب و کار مانند رهبری، ایجاد استراتژی، حل مسئله و ارتباطات عالی را برجسته کنید. توضیح دهید که چرا تجربه غیرانتفاعی شما ضربه ای به شما نیست، بلکه یک دارایی برای شرکتی است که به دنبال بهبود تاثیر حقوق بشر خود است.
کسب و کار و متخصصان حقوق بشر چقدر درآمد دارند؟
حقوق های مختلف در تجارت و حقوق بشر وجود دارد. طبق گزارش Salary.com، یک مدیر مسئولیت اجتماعی شرکتی در ایالات متحده بین 100300 تا 142300 دلار در سال درآمد دارد. مدیران پایداری نیز تقریباً همین کار را می کنند. ZipRecruiter مشاغل نظارت و ارزیابی را بین 35000 تا 120000 دلار فهرست می کند. صرف نظر از شغل، بسیاری از متخصصان حقوق بشر بیش از آنچه در بخش غیرانتفاعی کسب می کنند، درآمد دارند، زیرا کسب و کارهای بزرگ اغلب می توانند دستمزد هنگفتی داشته باشند. عوامل معمول اعمال می شود – شغل خاص، سطح تحصیلات، تجربه و جغرافیا.
همچنین ممکن است دوست داشته باشید: تجارت جهانی و حقوق بشر (دوره آنلاین)