در سرتاسر جهان، افراد، مشاغل، دولت ها و سایر سیستم ها بر اساس جنسیت افراد را مورد تبعیض قرار می دهند. زنان و دختران سیس برجسته ترین هدف هستند، اما افراد ترنس نیز با تبعیض جنسیتی قابل توجهی روبرو هستند. تبعیض به این گروه ها و کل جامعه آسیب می رساند. در این مقاله به تعریف جنسیت و تبعیض جنسیتی می پردازیم و سه مثال از تبعیض جنسیتی در عمل ارائه می دهیم و اثرات منفی آن را توضیح می دهیم.
تبعیض جنسیتی زمانی اتفاق می‌افتد که با یک فرد بر اساس جنسیتش رفتار منفی یا نابرابر شود. این شامل دسترسی محدود به آموزش، کار و مراقبت های بهداشتی است. پرداخت نابرابر؛ آزار جنسی؛ و خیلی بیشتر.
جنسیت چیست؟
قبل از صحبت در مورد تبعیض جنسیتی، باید بدانیم «جنسیت» چیست. سازمان جهانی بهداشت تعریف مناسبی دارد: “جنسیت به ویژگی های اجتماعی زنان، مردان، دختران و پسران اشاره دارد.” وقتی جامعه از «هنجارهای جنسیتی» صحبت می کند، به رفتارها و نقش های مرتبط با مردان، زنان، دختران و پسران اشاره دارد. اگرچه نادقیق نیست، تعریف WHO ناقص است زیرا بر نوعی کد باینری دلالت دارد. جنسیت های بیشتری فراتر از مردان، زنان، دختران و پسران وجود دارد. مؤسسه تحقیقات سلامت کانادا تعریف کامل تری ارائه می دهد: “جنسیت به نقش ها، رفتارها، بیان و هویت های اجتماعی دختران، زنان، پسران، مردان و افراد با جنس های مختلف اشاره دارد.” به طور خلاصه، جنسیت یک ساختار اجتماعی است که در طول زمان و در بین جوامع متفاوت است.
جنسیت چه تفاوتی با جنسیت دارد؟ CIHR جنسیت را به عنوان “مجموعه ای از ویژگی های بیولوژیکی در انسان و حیوانات” تعریف می کند. این ویژگی ها شامل کروموزوم ها، بیان ژن، سطوح و عملکرد هورمون ها، و آناتومی تولیدمثلی/جنسی است. جنسیت معمولاً به عنوان “مرد” یا “مونث” طبقه بندی می شود، اما حتی در جنسیت، مقوله ها پیچیده تر از دوتایی هستند. افراد می توانند با جنسیتی که معمولاً با جنسیت آنها مرتبط است (cisgender) یا با جنسیت متفاوت (تراجنسیتی) شناسایی شوند. اگر فردی منحصراً مرد یا زن تشخیص ندهد، ممکن است خود را «غیر باینری» بنامد. اگر فردی در مورد جنسیت انعطاف پذیر باشد، می توان آن را «سیال جنسیتی» نامید. این هویت‌ها بخشی از جامعه ترنس به حساب می‌آیند، اما از آنجایی که جنسیت مربوط به هویت شخصی و خودنمایی است، هیچ قانون یا تعریف ثابتی وجود ندارد. دوره‌هایی مانند دوره‌های موجود در این فهرست، آموزش‌های بیشتری را در مورد موضوعاتی مانند جنسیت و جنسیت ارائه می‌دهند.
تبعیض جنسیتی چیست و آیا نقض حقوق کسی است؟
تبعیض جنسیتی زمانی است که با فردی بر اساس هویت جنسیتی خود به صورت نابرابر و ناعادلانه رفتار شود. مانند همه تبعیض ها، تبعیض جنسیتی نقض حقوق بشر است، اگرچه تمایز بین “جنسیت” و “جنسیت” یک تحول جدیدتر است. به عنوان مثال اعلامیه جهانی حقوق بشر را در نظر بگیرید. ماده 2 می گوید: «هر کس بدون هیچ گونه تمایزی از قبیل نژاد، رنگ، جنسیت، مستحق تمام حقوق و آزادی های مندرج در این اعلامیه است. [emphasis added]زبان، مذهب، عقاید سیاسی یا سایر عقاید، منشاء ملی یا اجتماعی، دارایی، تولد یا سایر وضعیت‌ها (تاکید شده است). این به احتمال زیاد به این دلیل است که زمانی که UDHR نوشته شد، جنسیت و جنسیت یکسان در نظر گرفته می شد. دوره و زمانه عوض شده. عبارت “وضعیت دیگر” برای گسترش حقوق مندرج در ماده 2 استفاده می شود. بیانیه مطبوعاتی سازمان ملل متحد توضیح می دهد که چگونه سازمان و اسناد منطقه ای تغییراتی را در این عبارت انجام داده اند.
تبعیض جنسیتی چگونه است؟
موارد بی شماری از تبعیض جنسیتی وجود دارد که به نابرابری جنسیتی و خشونت مبتنی بر جنسیت دامن می زند. بیایید نگاهی دقیق تر به سه مثال بیندازیم تا ببینیم تبعیض جنسیتی چگونه بر هر بخش از جوامع در سراسر جهان تأثیر می گذارد:
پرداخت کمتر به زنان برای کار مشابه
شکاف دستمزد جنسیتی یک مشکل جهانی است. طبق گزارش سازمان بین المللی کار، درآمد زنان حدود 20 سنت کمتر از مردان است. عواملی مانند تفاوت در کار، تحصیلات، مهارت ها و تجربه وجود دارد، اما تبعیض جنسیتی نیز عامل مهمی است. در ایالات متحده، لیلی لدبیتر این را از نزدیک تجربه کرد. برای نزدیک به 20 سال، Ledbetter در سمت های مدیریتی در کارخانه تولید تایر Goodyear کار کرد. بر اساس گزارش مرکز ملی حقوق زنان، او با آزار جنسی و تبعیض از سوی رئیسش مواجه شد که معتقد بود زنان نباید در کارخانه کار کنند. لدبیتر همچنین اجازه نداشت در مورد حقوق خود صحبت کند، بنابراین تا زمانی که یادداشتی ناشناس دریافت کرد متوجه شد که دستمزد کمتری نسبت به مردان در همان موقعیت دریافت می کند. لدبیتر شکایت کرد
محاکمه یک ترن هوایی بود. ابتدا، هیئت منصفه به نفع او، دستمزد و غرامت او را تعیین کرد. گودیر سپس سعی کرد این تصمیم را لغو کند. پرونده در نهایت به دادگاه عالی رفت، جایی که گودیر پیروز شد. اکثریت استدلال کردند که لدبیتر حق خود را برای شکایت برای تبعیض پرداختی از دست داده است، زیرا او ادعای خود را ظرف 180 روز پس از دریافت اولین چک تبعیض ارائه نکرده است. این تصمیم این واقعیت را نادیده گرفت که تبعیض ادامه داشت و به دلیل مخفیانه بودن دستمزدها، هیچ راهی برای لدبیتر وجود نداشت که بداند دستمزد کمتری دریافت می کند. اگرچه او ممکن است پرونده دادگاه را باخته باشد، پرونده لدبیتر منجر به قانون پرداخت منصفانه Lilly Ledbetter در سال 2009 شد. این قانون هر زمان که تبعیض رخ می دهد دوره 180 روزه پرونده را بازنشانی می کند. وقتی مردم برای وضع قوانینی مانند این تلاش می کنند، به رفع شکاف جنسیتی در مشارکت اقتصادی و فرصت ها کمک می کنند.
محدود کردن دسترسی دختران به تحصیل
تبعیض جنسیتی در آموزش یکی از دلایل اصلی نابرابری جنسیتی در سراسر جهان است. بدون تحصیلات خوب، افراد در مورد فرصت های شغلی به شدت محدود می شوند. عواقب آن از همان جا موج می زند، و فرد را در برابر فقر، خشونت، قاچاق انسان، بیماری و موارد دیگر آسیب پذیرتر می کند. در سطح جهانی، دختران تمایل به تبعیض دارند. آنچه اخیراً در افغانستان اتفاق افتاده یک نمونه عالی است.
از سال 1996 تا 2001، طالبان به دختران اجازه تحصیل ندادند. در اوت 2021، طالبان کنترل منطقه را دوباره به دست گرفتند و دوباره شروع به محدود کردن دختران از تحصیل کردند. این گروه بنیادگرای مبارز در ابتدا گفت که به دختران اجازه تحصیل در دبیرستان را می دهد، اما در سال 2022 وعده خود را زیر پا گذاشت. دختران قبلاً به کلاس های درس خود آمده بودند تا از آنها دور شوند. عذرخواهی طالبان؟ آنها سعی می کردند لباس فرم مدرسه را انتخاب کنند. این مهم است زیرا در سال های 1996-2001 طالبان تحصیل دختران را از نظر فنی ممنوع نکردند. آنها مدام می گفتند که تعطیلی مدارس موقتی است و به محض اینکه اوضاع حل شود، دختران می توانند برگردند. این هرگز اتفاق نیفتاده است. اکنون مردم می ترسند که امروز همین وضعیت در حال توسعه است. در سطح دانشگاه هم محدودیت هایی وجود داشت. در پوهنتون ننگرهار، دختران فقط از میان 13 پوهنحی، مجاز به انتخاب هستند. آنها مجاز به شرکت در رشته هایی مانند مهندسی، اقتصاد، کشاورزی، دامپزشکی و روزنامه نگاری نیستند. این یک تبعیض جنسیتی آشکار است.
تبعیض علیه افراد ترنس در مراکز درمانی
افراد ترنس با تبعیض جنسیتی قابل توجهی روبرو هستند. برخی از پیامدترین تبعیض ها در مراکز مراقبت های بهداشتی رخ می دهد، که دلیل بزرگی برای آسیب پذیری افراد ترنس به مشکلات سلامتی است. در بزرگترین نظرسنجی در مورد افراد تراجنسیتی و ناسازگار با جنسیت در ایالات متحده، 19٪ از شرکت کنندگان گفتند که به دلیل هویت جنسی خود از مراقبت محروم شده اند. 28 درصد آزار و اذیت در مراکز پزشکی و میزان بالای تأخیر در مراقبت در هنگام آسیب دیدگی یا بیماری به دلیل تبعیض را گزارش کردند. نیمی از شرکت کنندگان همچنین گفتند که باید به متخصصان مراقبت های بهداشتی خود در مورد مراقبت از تراجنسیتی ها آموزش دهند.
تأخیر در مراقبت به دلیل تبعیض و تروما – و همچنین دریافت درمان ضعیف پزشکی – پیامدهای سلامتی افراد ترنسجندر را بدتر می کند. یک مطالعه CDC در سال 2019 نشان داد که افراد ترنس دو برابر بیشتر از بزرگسالان سیسجنس در معرض ابتلا به افسردگی هستند. آنها همچنین در معرض خطر ابتلا به آسم و بیماری قلبی هستند. این نشان می دهد که ارتباط واضحی بین تبعیض و سلامت ضعیف وجود دارد. اگر بخواهد جلوی تبعیض جنسیتی را بگیرد، حوزه پزشکی باید به ترنس هراسی و ناآگاهی رسیدگی کند. برخی از دوره های این لیست اطلاعات بیشتری در مورد جنسیت و سلامت ارائه می دهند.
تبعیض جنسیتی چگونه به همه آسیب می رساند؟
تبعیض جنسیتی بر سلامت افراد تأثیر می گذارد. بر اساس تحقیقات خلاصه شده در مقاله مدیکال نیوز تودی، زنانی که تبعیض جنسیتی را در طول سال گزارش کردند، در ابزار غربالگری افسردگی امتیاز بیشتری کسب کردند. زنان همچنین خطر بیشتری از اضطراب، PTSD و اختلالات خوردن را تجربه می کنند. در حالی که مردان بیشتر در معرض خودکشی هستند، زنان 1.5 برابر بیشتر در معرض اقدام به خودکشی هستند. علت دقیق آن نامشخص است، اما کارشناسان معتقدند تبعیض در این مورد نقش دارد. تبعیض جنسیتی نیز با مسائل نژادی، طبقاتی، مذهبی و موارد دیگر تلاقی می کند و تبعیض را پیچیده و پیچیده می کند.
نابرابری جنسیتی بر همه افراد تأثیر منفی می گذارد، نه فقط بر اهداف آن. در مطالعه ای از مطالعه جهانی اولیه نوجوانان، کلیشه های جنسیتی هم به پسران و هم به دختران آسیب می رساند. پسرها اغلب یاد می گیرند که از طریق خشونت با مشکلات خود کنار بیایند. آنها همچنین برای مقابله با احساسات دشوار کمتر مجهز هستند، که ممکن است توضیح دهد که چرا مردان بیشتر در معرض خودکشی هستند. وقتی کلیشه‌های جنسیتی وجود دارد، هرکسی که با کلیشه‌ها سازگاری ندارد – چه زن، چه مرد و چه غیردودویی – با تبعیض روبرو می‌شود. هنوز مطمئن نیستید که تبعیض جنسیتی چقدر قابل توجه است؟ این منجر به نابرابری جنسیتی می شود که به اقتصاد کشور آسیب می زند. بر اساس گزارش سازمان همکاری و توسعه اقتصادی، تبعیض جنسیتی در نهادهای اجتماعی منجر به زیان 6 تریلیون دلاری برای اقتصاد جهانی می شود. وقتی به همه اجازه آزادی اقتصادی و فرصت کامل داده شود، منطقی است که کل اقتصاد – نه فقط افراد و خانواده ها – برنده شود. برای خیر و صلاح همه افراد جامعه، پایان دادن به تبعیض بر اساس جنسیت ضروری است.