در مورد نابرابری و تبعیض مربوط به اقتصاد، جنسیت، فناوری و موارد دیگر از موسسات آموزشی پیشرو بیاموزید
نابرابری و تبعیض موضوع تحقیق در زمینه هایی مانند تاریخ، اقتصاد، سیاست، سیاست عمومی، مطالعات جنسیتی و بسیاری موارد دیگر برای دهه ها بوده است. چگونه می توان به جهانی برابرتر و بدون تبعیض دست یافت؟ در این مقاله 10 دوره آموزشی که به دنبال پاسخ به این سوال هستند را فهرست می کنیم. دوره ها موضوعاتی مانند فقر و نابرابری، نابرابری جنسیتی، قانون ضد تبعیض، نابرابری در همه گیری های جهانی و غیره را پوشش می دهند. اکثر دوره ها برای ممیزی رایگان هستند و امکان پرداخت برای گواهی تایید شده وجود دارد.
#1. درک فقر و نابرابری (SDGAcademy)
#2. درک نابرابری جنسیتی (دانشگاه اکستر)
#3. نابرابری و دموکراسی (دانشگاه اوترخت)
#4. دوره آمریکایی فقر و نابرابری (دانشگاه استنفورد)
#5. قانون برابری نسبی و ضد تبعیض (دانشگاه استنفورد)
#6. تبعیض و تنوع در محیط کار مدرن (دانشگاه برکلی)
شماره 7. درک برابری جنسیتی (کاتالیزور)
#8. مبارزه برای برابری: 1950-2018 (دانشگاه کلمبیا)
#9. عدالت و برابری در سیاست فناوری (دانشگاه میشیگان)
شماره 10. COVID-19 و جامعه: نابرابری در همه گیری های جهانی (UBCx)
| طول: 6 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 2-4 ساعت در هفته | سطح: متوسط |
این دوره که با مشارکت مرکز توسعه پایدار در موسسه بروکینگز ایجاد شده است، مروری بر تعاریف، مقیاس و دامنه فقر و نابرابری در سراسر جهان ارائه می دهد. شما پیوندهای بین فقر، نابرابری و رفاه، و همچنین فرصت‌های تحرک اجتماعی-اقتصادی، چالش‌های پیش روی جمعیت‌های حاشیه‌نشین و پیوندهایی با تغییرات آب و هوایی، مهاجرت و درگیری را مطالعه خواهید کرد. در پایان دوره شما آماده خواهید بود تا رویکردها و ابزارهای مختلف سیاستی را که با فقر و نابرابری سروکار دارند، توضیح دهید.
18 نفر از جمله جان مک آرتور (همکار ارشد و مدیر مرکز توسعه پایدار)، چاندریکا بهادور (مدیر، آکادمی SDG) و سابینا الکیر (مدیر، ابتکار آکسفورد در زمینه فقر و توسعه انسانی) در این دوره شرکت کردند. با 2-4 ساعت کار در هفته می توانید دوره را در 6 هفته کامل کنید. هیچ پیش نیازی وجود ندارد، اما این یک دوره سطح متوسط است. این بهترین برای متخصصان سیاست، متخصصان توسعه و دانشجویان پیشرفته کارشناسی و کارشناسی ارشد علاقه مند به فقر، نابرابری، اقتصاد و توسعه مناسب است.
| طول: 4 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 3 ساعت در هفته | سطح: مبتدی |
اهداف توسعه پایدار سازمان ملل شامل برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان است. در این دوره آموزشی با نابرابری جنسیتی در محیط کار، خانواده و رسانه آشنا خواهید شد. موضوعات تحت پوشش عبارتند از جنسیت به عنوان یک سازه، نحوه عملکرد نابرابری جنسیتی در محل کار و خانه، و چگونگی به چالش کشیدن نابرابری جنسیتی با تغییر آگاهی، زبان، نگرش ها و ساختارها. در پایان دوره، شما آماده خواهید بود که نابرابری جنسیتی را توضیح دهید، نحوه تقویت شیوه ها، بحث در مورد انواع نابرابری و شناسایی راه هایی برای به چالش کشیدن نابرابری جنسیتی را شرح دهید.
اِما جی، که مدرس دانشگاه اکستر با تمرکز بر روابط جنسیتی و تبعیض در محیط کار است، این دوره را تدریس می کند. با 3 ساعت کار در هفته می توانید دوره را در 4 هفته به پایان برسانید. هیچ پیش نیازی وجود ندارد، اگرچه این دوره برای افراد بالای 16 سال طراحی شده است که در حال آماده شدن برای تحصیلات عالی یا ورود به نیروی کار هستند. آگاهی از نابرابری جنسیتی مفید خواهد بود.
| طول: 6 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 2-4 ساعت در هفته | سطح: مبتدی |
نابرابری در اکثر کشورهای جهان در حال افزایش است. این چگونه بر برابری سیاسی تأثیر می گذارد؟ آیا قدرت سیاسی برابر و نابرابری اقتصادی می توانند در کنار هم وجود داشته باشند؟ در این دوره، موضوعاتی مانند افزایش نابرابری اقتصادی، حقوق مالکیت و شرکت ها، دموکراسی، تامین مالی کمپین ها، فرار سرمایه و اجتناب از مالیات، و جایگزین های سیستم های اقتصادی فعلی را پوشش خواهید داد. به عنوان یک دوره بین رشته ای، شما از طریق لنزهایی مانند سیاست، فلسفه، اقتصاد، حقوق و تاریخ یاد خواهید گرفت.
یارا سلمان (کارشناسی ارشد)، روتگر کلاسن (پروفسور دکترا) و مایکل بنت (دکتری) این دوره را تدریس می کنند. این یک انتخاب عالی برای هر کسی است که به سیاست، رسانه، آموزش، دولت یا قانون علاقه دارد. با 3-4 ساعت کار در هفته، شما باید در 6 هفته انجام دهید. شما می توانید دوره را به صورت رایگان بررسی کنید یا برای دسترسی کامل و گواهی تایید شده پس از اتمام هزینه پرداخت کنید. به عنوان یک دوره مبتدی، هیچ پیش نیازی وجود ندارد. به عنوان یک دوره کارشناسی سال اول دشوار است.
| طول: 9 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 2-4 ساعت در هفته | سطح: مبتدی |
ایالات متحده با زمانی مواجه است که در آن نابرابری درآمد بدترین حالت خود را داشته است، فقر بالاست و نابرابری های نژادی و جنسیتی همچنان ادامه دارد. این دوره به بررسی دلایل آن می پردازد. دانش آموزان 40 یافته کلیدی تحقیقاتی را که سیاست ایالات متحده و علم جدید در مورد فقر و نابرابری را توضیح می دهند، از محققان برجسته ای که تحقیقات خود را ارائه می دهند، یاد خواهند گرفت.
این دوره توسط مرکز فقر و نابرابری استنفورد تهیه شده است. توسط دیوید گروسکی (استاد ادوارد ایمز ادموندز در دانشکده علوم و علوم انسانی) و لیندسی اونز (مشاور سیاست اقتصادی دفتر سناتور الیزابت وارن) تدریس می شود. این دوره به 8 ماژول با فیلم های کوتاه و خواندنی تقسیم شده است که اکثر آنها از این قسمت می آیند نابرابری در قرن بیست و یکم این دوره رایگان است و نیاز به هیچ پیش نیازی ندارد. با 2-4 ساعت کار در هفته می توانید در حدود 9 هفته کار را تمام کنید.
| طول: 16 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 2-6 ساعت در هفته | سطح: مبتدی |
آیا علاقه مند به یادگیری قوانین ضد تبعیض هستید؟ این دوره از یک رویکرد مبتنی بر مشکل برای مطالعه قوانین ضد تبعیض در سراسر جهان استفاده می کند. شما سیستم های حقوقی ایالات متحده و اروپا را با سیستم های حقوقی ملی، منطقه ای و بین المللی مانند هند و برزیل مقایسه خواهید کرد. در پنج ماژول، تبعیض و آزار و اذیت شغلی، برابری ازدواج، اقدام مثبت/برابری جنسیتی، سخنان نفرت‌انگیز و سکولاریسم، و حقوق اقلیت‌های مذهبی را پوشش خواهید داد.
ریچارد تامپسون فورد (جورج ای. آزبورن استاد حقوق، دانشکده حقوق استنفورد) و دیوید بی. اوپنهایمر (استاد بالینی حقوق دانشگاه برکلی) این دوره را تدریس می کنند. با 2-6 ساعت کار در هفته، می توانید در 16 هفته کار را تمام کنید. با وجود کتاب درسی، هیچ پیش نیازی لازم نیست قانون برابری تطبیقی و ضد تبعیض، چاپ سوم راه رفتن را بهبود می بخشد
| طول: 8 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 5-8 ساعت در هفته | سطح: متوسط |
این دوره بخشی از گواهینامه حرفه ای فراتر از تنوع: ضد نژادپرستی و برابری در محیط کار است. این به حرفه ای ها کمک می کند تا با کمک به آنها در پویایی های پیچیده گروه حرکت کنند، به طور موثر ارتباط برقرار کنند و تصمیمات کلیدی در مورد اهداف برابری بگیرند. در کتاب تبعیض و تنوع در محیط کار مدرن، شما یاد خواهید گرفت که چگونه سوگیری را شناسایی کرده و به آن پاسخ دهید، دیدگاه های کارکنان اقلیت را درک کنید، شیوه های استخدام و ارزیابی منصفانه را اجرا کنید، و یک محل کار فراگیر و منصفانه برای همه ایجاد کنید.
رودولفو مندوزا-دنتون (مدرس ارشد دانشگاه برکلی) این دوره را تدریس می کند. با 5-8 ساعت کار در هفته، می توانید دوره را در 8 هفته کامل کنید. این در سطح متوسط است، بنابراین در حالی که هیچ پیش نیاز خاصی وجود ندارد، برخی از دانش اولیه در مورد برابری، تبعیض و تنوع مفید خواهد بود.
| طول: 1 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 1-2 ساعت در هفته | سطح: مبتدی |
این دوره کوتاه مقدمه ای عالی برای برابری جنسیتی است. این بخشی از گواهینامه حرفه ای برابری، جنسیت و برابری در محل کار است. شما یاد خواهید گرفت که چرا جنسیت مهم است، چگونه نابرابری های جنسیتی را شناسایی کنید و چگونه آنها را در محل کار برطرف کنید. در پایان دوره، شما آماده تجزیه و تحلیل چگونگی پرداختن به نابرابری های جنسیتی در سیاست ها و شیوه های سازمانی، تعریف تفاوت بین برابری جنسیتی و برابری جنسیتی و توسعه استراتژی هایی برای بهبود برابری جنسیتی خواهید بود.
نه مشاور و مدرس دوره وجود دارد، از جمله اشلی ریونبارک (همکار ارشد، پیشرو برای برابری و گنجاندن، کاتالیزور)، لورن پاسکوارلا دالی (مدیر ارشد، زنان و آینده کار)، و جوآنا دافت (همکار ارشد کتابخانه، مرکز اطلاعات، کاتالیزور) . این دوره فقط در 1-2 ساعت تکمیل می شود. هیچ پیش نیازی وجود ندارد.
| طول: 12 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 2-3 ساعت در هفته | سطح: متوسط |
این دوره آخرین قسمت از مجموعه زنان همیشه کار کرده اند. در اینجا، دانش‌آموزان بررسی خواهند کرد که چگونه جنگ سرد مفاهیم حومه شهر، خانواده هسته‌ای را تقویت کرد و بر مسیر زنان به سوی استقلال و برابری تأثیر گذاشت. شما خواهید آموخت که چگونه مشارکت زنان در فعالیت و کار منجر به وقایع دهه 1960 شد، چگونه گروه های مختلف فمینیستی سیستم ها را به چالش کشیدند، و چگونه مشارکت زنان در کار و خانواده بر سیاست تا سال 2018 تأثیر گذاشته است.
آلیس کسلر-هریس (R. Gordon Hoxie استاد تاریخ آمریکای بازنشسته) و نیک جوراویچ (اندرو دبلیو ملون عضو فوق دکتری در تاریخ زنان، انجمن تاریخی نیویورک) کلاس را تدریس می کنند. با 2-3 ساعت کار در هفته می توانید در 12 هفته کار را تمام کنید. این یک کلاس متوسط است، بنابراین برای دانش‌آموزانی که علاقه‌مند به تاریخ، جنسیت و کار در مقطع کارشناسی هستند، مناسب‌تر است. هیچ پیش نیازی وجود ندارد.
| طول: 6 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 5-10 ساعت در هفته | سطح: مشخص نشده است |
فناوری و سیاست عمومی این روزها ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند. چیزهایی مانند هوش مصنوعی و الگوریتم‌ها بر تصمیمات دولت و صنعت تأثیر می‌گذارند و سوگیری‌های اجتماعی را به‌ویژه در برابر جوامع به حاشیه رانده شده تقویت می‌کنند. همچنین نگرانی هایی در مورد توزیع ناعادلانه بودجه دولتی و فناوری های نوظهور برای مبارزه با تغییرات آب و هوایی جهانی وجود دارد. در این دوره شما ارتباط بین فناوری، سیاست و برابری و نحوه رسیدگی به نابرابری ها را بررسی خواهید کرد. در پایان دوره، شما آماده خواهید بود تا در زمینه تخصص، طراحی و سیاست و مدیریت فناوری تجدید نظر کنید.
شوبیتا پارتاساراتی (استاد سیاست عمومی؛ مدیر برنامه علم، فناوری و سیاست عمومی) این دوره را تدریس می کند. این دوره به شش هفته تقسیم می شود، اما ممکن است تا 10 ساعت طول بکشد تا یک مطالعه یک هفته تمام شود. خوشبختانه این دوره بصورت خودسرانه است، بنابراین در صورت نیاز می توانید ادامه دهید. دشواری دوره مشخص نشده است، اما به نظر می رسد هیچ پیش نیازی وجود ندارد.
| طول: 5 هفته | حالت: خود آموخته | تعهد: 1-2 ساعت در هفته | سطح: مبتدی |
این دوره به بررسی آنچه می‌توان از COVID-19 آموخت، نحوه سازماندهی جامعه قبل از همه‌گیری و اینکه جامعه در آینده چگونه خواهد بود، می‌پردازد. شما خواهید دید که چگونه تجربه محلی شما در طول همه گیری با روندهای جهانی مرتبط است، چگونه پیری و نژادپرستی همه گیری را تشدید کرده است، چگونه COVID-19 و تغییرات آب و هوایی مرتبط هستند، و چگونه این بیماری بر نابرابری های موجود سلامت تاثیر گذاشته است.
دکتر کاترین لیون (دستیار آموزشی) مقدمه ای برای هر موضوع ارائه می دهد و توصیه های ادبی را ارائه می دهد. کارشناسان دانشگاه بریتیش کلمبیا پنج سخنرانی در این دوره ارائه می دهند. با 1-2 ساعت مطالعه در هر هفته می توانید دوره را در 5 هفته به پایان برسانید. هیچ پیش نیازی وجود ندارد.