مدیر، بلژیک، توسعه و ترویج


اطلاعات کلیدی
مرحله سطح ارشد (7 سال سابقه کار)
تایپ کنید روز کاری کامل
کشور بلژیک
زبان ها انگلیسی
منطقه تاثیر حقوق بشر
ضرب الاجل 12.03.2023

دپارتمان توسعه و اطلاع رسانی دیده بان حقوق بشر (HRW) به دنبال نامزدهایی برای سمت مدیر، بلژیک است تا جمع آوری کمک مالی و اطلاع رسانی ما را در بلژیک رهبری کند. مدیر تیم کوچکی را در دفتر بروکسل رهبری می کند و به مدیر عامل توسعه و توسعه اروپا و آسیا و اقیانوسیه (APAC) گزارش می دهد.

نامزد موفق، حمایت اهداکنندگان و افراد بالقوه را در بلژیک، از جمله کمیته بلژیک – شبکه‌ای از حامیان نزدیک از همه مناطق زبانی (والونیا، بروکسل، فلاندر) که از جمع‌آوری کمک مالی، گسترش، شبکه‌سازی و ابتکارات پرورش حمایت می‌کنند، بسیج خواهد کرد. مدیر مسئول مراقبت، مدیریت و گسترش پایگاه اهداکنندگان و حضور HRW خواهد بود، از جمله با برنامه ریزی و اجرای یک رویداد جمع آوری کمک سالانه.

انتظار می رود که نامزد موفق حداقل 2 روز در هفته از دفتر بروکسل کار کند. هدف ما این است که تا حد امکان در جذب و استخدام برای این موقعیت منعطف و حمایت کننده باشیم.

مسئولیت ها:

1. توسعه و نظارت بر یک برنامه استراتژیک، بودجه و پیش بینی درآمد برای نتایج بیشتر جمع آوری کمک های مالی در بلژیک، هم در منطقه فلاندری و هم در منطقه فرانسه.

2. کمیته بلژیک را مدیریت کنید، یک کمیته متنوع، منصفانه و فراگیر ایجاد کنید و اعضا را از طریق جلسات و ارتباطات منظم درگیر نگه دارید.

3. به دنبال و تضمین تعهدات بشردوستانه از یک مجموعه شخصی از اهداکنندگان، اهداکنندگان و خیرین بنیاد، با اولویت دادن به کسانی که ظرفیت چند ساله و پنج تا شش رقمی دارند.

4. شناسایی و توسعه ابتکارات راهبردی جمع‌آوری کمک‌های مالی و توسعه، ایجاد تعامل و پرورش چشم‌اندازهای عمده هدایایی، از جمله برنامه‌ریزی‌ها و رویدادهای کشت برای بهبود دید برنامه و افزایش نتایج جمع‌آوری سرمایه.

5. همکاری با مدیریت و اعضای کمیسیون بلژیک برای اجرای طرح‌هایی با هدف حداکثر کردن نتایج جمع‌آوری سرمایه، از جمله برنامه‌ریزی و اجرای جشن سالانه صدای عدالت.

6. در مشارکت با تیم نهادی، تحقیقات، شناسایی، پرورش، مدیریت و درخواست بنیادهای بالقوه و بنیادهای موجود که توانایی و تمایل به کمک به HRW را دارند.

7. ارائه کار HRW به حامیان موجود و بالقوه.

8. تضمین رشد پایدار و دستیابی به اهداف مالی توافق شده یا فراتر از آن.

9. نظارت بر ردیابی درآمد، پیش‌بینی‌ها، بودجه هزینه‌ها، هزینه‌های رویداد، و درآمد، و اطمینان از تخصیص مناسب منابع در بودجه.

10. بر پردازش هدیه و خدمات پشتیبانی اهداکنندگان برای بلژیک در Salesforce نظارت دارد. بودجه را ایجاد و به طور منظم نظارت می کند. و

11. کلیه مسئولیت های دیگر را در صورت لزوم انجام دهید.

مسئولیت های مدیریت:

1. گزارش‌های مستقیم را رهبری کنید، انگیزه دهید و راهنمایی کنید، از جمله ارتباط با انتظارات روشن، تعیین اهداف عملکرد، ارائه بازخورد سازنده منظم و به موقع، اطمینان از حجم کاری متعادل، ارائه راهنمایی برای رشد حرفه‌ای، و نظارت بر رفاه کارکنان، از آنجایی که با استرس مرتبط است. و مسائل مربوط به تاب آوری و مراقبت از خود؛

2. ایجاد یک محیط کاری فراگیر، خلاق و مثبت، ترویج دیدگاه‌های متنوع، و مشارکت در تلاش‌های متنوع، برابری، و شمول در حالی که به طور فعال به سوگیری، تبعیض، و تجاوزات خرد می‌پردازد.

3. الگوی رفتاری فراگیر و پایبندی مداوم به ارزش های اصلی HRW.

4. گنجاندن تنوع، برابری و ارزش‌ها و ابتکارات در کار تیم بروکسل. و

5. همکاری با کارکنان برای توسعه ابتکارات با هدف ایجاد جنبش و گسترش مشارکت با مشتریان، اهداکنندگان، ذینفعان و شرکای مختلف.

صلاحیت های:

تحصیلات: مدرک لیسانس یا سابقه کاری معادل آن در یک رشته مرتبط مانند روابط بین الملل، علوم اجتماعی یا مطالعات مرتبط الزامی است. ترجیحا مدرک کالج در امور خیریه، تجارت، امور مالی، ارتباطات/بازاریابی یا حقوق.

تجربه: حداقل هفت سال تجربه جذب سرمایه، از جمله حداقل پنج سال سابقه مدیریت، مورد نیاز است.

مهارت ها و دانش های مرتبط:

1. موفقیت نشان داده شده در ایجاد و مدیریت برنامه های هدایای اصلی و رهبری، و همچنین تجربه گسترده ایجاد و حفظ روابط با اهداکنندگان در سطح بالا و درخواست شخصی هدایای پنج و شش رقمی مورد نیاز است.

2. داشتن تجربه ثابت در مدیریت تیم ها الزامی است. تجربه نظارت بر استراتژی جمع آوری کمک مالی در مورد رویدادها ترجیح داده می شود.

3. مهارت های ارتباطی شفاهی و نوشتاری عالی به زبان های فرانسوی، فلاندری و انگلیسی، از جمله مهارت های ارائه قوی مورد نیاز است.

4. تجربه ثابت شده در بودجه بندی، ردیابی درآمد و پیش بینی مورد نیاز است.

5. آگاهی از جامعه خیریه بلژیک مطلوب است.

6. مهارت های فن آوری قوی، از جمله آشنایی با Salesforce یا دیگر پایگاه های داده رابطه ای، بسیار مطلوب است.

7. مهارت های بین فردی استثنایی برای همکاری موثر در سازمان و با شرکای خارجی مورد نیاز است.

8. تعهد قوی به حقوق بشر و/یا امور بین الملل با توانایی نمایندگی و دفاع از ماموریت و برنامه های سازمان مورد نیاز است.

9. ذهنیت کارآفرینی با خودانگیختگی، استقلال و توانایی کار هم به صورت فردی و هم به عنوان بخشی از تیم توسعه مورد نیاز است.

10. توانایی انجام چند کار به طور موثر مورد نیاز است، از جمله برنامه ریزی خوب و مهارت های سازمانی و توانایی کار به خوبی تحت فشار.

11. تمایل به سفرهای داخلی و خارجی در صورت نیاز.

حقوق و مزایا: HRW به دنبال نامزدهای برجسته است و غرامت و مزایای جامع ارائه می دهد. HRW می‌تواند بسته‌ای از کمک‌های جابه‌جایی و حمایت مهاجرت را برای این نقش در صورت نیاز ارائه دهد و افراد از همه ملیت‌ها تشویق می‌شوند که درخواست دهند.

چگونه درخواست شود: لطفا همین الان یا تا قبل اقدام کنید 3 دسامبر 2023 با مراجعه به پورتال شغلی آنلاین ما به نشانی https://careers.hrw.org و پیوست نامه علاقه و CV یا رزومه. بدون تماس یا درخواست ایمیل لطفا. فقط درخواست های کامل بررسی می شود و فقط با متقاضیان تایید شده تماس گرفته می شود.

اگر در ارسال درخواست خود با مشکلات فنی مواجه هستید یا اگر در طول فرآیند درخواست به مسکن نیاز دارید، لطفاً به [email protected] ایمیل بزنید. با توجه به استقبال بی‌نظیر، درخواست‌های ایمیلی پذیرفته نمی‌شوند و به استعلام وضعیت درخواست‌ها پاسخ داده نمی‌شود.

دیده بان حقوق بشر قوی است زیرا متنوع است. ما فعالانه به دنبال مجموعه متنوعی از نامزدها هستیم و کاندیداها را از هر زمینه‌ای تشویق می‌کنیم که درخواست دهند. دیده بان حقوق بشر بر اساس ناتوانی، سن، هویت و بیان جنسیتی، منشاء ملی، نژاد و قومیت، اعتقادات مذهبی، گرایش جنسی یا سابقه جنایی تبعیض قائل نمی شود. ما از انواع تنوع استقبال می کنیم. کارکنان ما شامل والدین و غیر والدین، افراد خودآموخته و تحصیلکرده دانشگاهی و افرادی از طیف وسیعی از زمینه های اجتماعی-اقتصادی و جهان بینی هستند. دیده بان حقوق بشر یک کارفرمای فرصت برابر است.

دیده بان حقوق بشر یک سازمان بین المللی نظارت بر حقوق بشر و حمایت از حقوق بشر است که به دلیل تحقیقات عمیق، گزارش دهی دقیق و به موقع، کمپین های دفاعی مبتکرانه و برجسته، و موفقیت در تغییر سیاست ها و رویه های مرتبط با حقوق بشر با نفوذ شناخته شده است. دولت ها و نهادهای بین المللی

اینجا درخواست دهید

دیدگاهتان را بنویسید