حدود 8 میلیارد نفر روی زمین زندگی می کنند. هر فردی شایسته حقوق بشر، فرصت ها و زندگی بدون تبعیض است. متأسفانه بسیاری از این 8 میلیارد به دلیل جنسیت مورد خشونت، فرصت های محدود و آزار و اذیت قرار می گیرند. زنان و دختران با بیشترین تبعیض جنسیتی در طول تاریخ مواجه بوده اند و جهانی پر از نابرابری را ایجاد کرده اند. در این مقاله به اهمیت برابری جنسیتی، حقایقی که همه باید بدانند و راه‌هایی برای مقابله با نابرابری می‌پردازیم.
برابری جنسیتی زمانی واقعی می‌شود که همه جنسیت‌ها از حمایت یکسان برخوردار شوند، دسترسی آزاد داشته باشند و فرصت‌ها را دنبال کنند و توسط جامعه ارزش قائل شوند. در حالی که جهان هنوز تا رسیدن به برابری راه درازی در پیش دارد، همه می توانند از هم اکنون اقدام کنند.
برابری جنسیتی چیست؟
وقتی جوامع برابر جنسیتی هستند، هیچ کس بر اساس جنسیت خود با تبعیض روبرو نمی شود. زندگی مردم ممکن است هنوز بسیار متفاوت به نظر برسد، اما هیچ کس از نظر فرصت ها یا حقوق محدود نیست فقط به این دلیل که جنسیت خاصی دارد. همه حقوق بشر مندرج در اعلامیه جهانی حقوق بشر را دریافت می کنند. تأثیر برابری جنسیتی غیرقابل انکار مثبت است. وقتی همه جنسیت‌ها فرصت‌های برابر برای کار و راه‌اندازی کسب‌وکارهای جدید داشته باشند، کل اقتصادها بهتر عمل می‌کنند. بر اساس گزارش بانک جهانی، اگر شکاف اشتغال جنسیتی از بین برود، تولید ناخالص داخلی سرانه بلندمدت حدود 20 درصد بیشتر خواهد بود. برابری جنسیتی نیز گامی ضروری در رسیدگی به تغییرات آب و هوایی، درگیری، ناامنی غذایی، رفاه کودکان و موارد دیگر است.
برابری جنسیتی شماره 5 در اهداف توسعه پایدار است. سازمان ملل آن را «نه تنها یک حقوق اساسی بشر، بلکه پایه و اساس ضروری برای جهانی صلح آمیز، مرفه و پایدار» تعریف می کند.
چگونه برابری جنسیتی با نژاد و بیان جنسیت ارتباط دارد؟
نابرابری جنسیتی در خلاء وجود ندارد. به طرق مهمی با نژاد تلاقی می کند. به عنوان مثال، زنان سیاه‌پوست با تبعیض مواجه می‌شوند که زنان سفیدپوست چنین نمی‌کنند. در سال 2010، مویا بیلی، فمینیست سیاه‌پوست عجیب و غریب، اصطلاح «misogynoir» را برای توصیف این واقعیت ابداع کرد. این کلمه گونه ای از «زن ستیزی» است که نفرت از زنان است. «Misogynoir» بر تنفر خاص از زنان سیاه پوست تمرکز دارد. چگونه به نظر می رسد؟ این شامل جنسیت افراطی زنان سیاه پوست از زمانی است که دختران جوان هستند. در حالی که دختران سفیدپوست ذاتاً بی گناه دیده می شوند، دختران سیاه پوست به عنوان بالغ جنسی شناخته می شوند. در بزرگسالی، زنان سیاه‌پوست خشمگین، «بداخلاق» یا قوی تا حدی بی‌احساس هستند. تلاقی نژاد و جنسیت در محل کار آمریکا نیز قابل مشاهده است. در حالی که زنان به طور متوسط 0.82 دلار به ازای هر دلار ساخته شده توسط یک مرد سفیدپوست درآمد دارند، زنان سیاه پوست حدود 0.63 دلار درآمد دارند. زنان لاتین حتی کمتر درآمد دارند: 0.58 دلار.
وقتی از برابری جنسیتی صحبت می کنیم، نمی توانیم هویت و بیان جنسیتی را فراموش کنیم. جنسیت به ویژگی های بیولوژیکی اشاره دارد. در بدو تولد، به افراد جنسیتی اختصاص داده می شود که معمولاً مرد یا زن است. جنسیت یک ساختار اجتماعی، فرهنگی و سیاسی است. اگر جنسیتی که به کسی اختصاص داده شده با دید جنسیتش مطابقت داشته باشد، سیسجندر است. اگر جنسیت شخصی با جنسیت تعیین شده متفاوت باشد، تراجنسیتی است. هویت جنسیتی یک فرد یک تجربه درونی و فردی از جنسیت است، در حالی که بیان جنسیت آنها نحوه ارائه خود را انتخاب می کند. متأسفانه، بسیاری از مردم بر این باورند که جنسیت و جنسیت یکسان است و اگر جنسیت فردی با جنسیت تعیین شده متفاوت باشد، تهدیدی منحصر به فرد است. سخنان تنفر، تبعیض و خشونت به سرعت دنبال می شود. افزایش لفاظی ها و حملات ترنس هراسی در بریتانیا نمونه بارز این نوع نابرابری جنسیتی است. در سال 2022، شورای اروپا بریتانیا را به عنوان محل افزایش خشونت علیه حقوق LGBTQ+ نام برد. از سال 2019 تا 2020، جرایم ناشی از نفرت ترنس هراسی 16 درصد افزایش یافته است. از سال 2020 تا 2021، این جنایات 3 درصد بیشتر افزایش یافته است.
پنج نکته مهمی که باید در مورد برابری جنسیتی بدانید چیست؟
برابری جنسیتی موضوع پیچیده ای است، اما مهمترین چیزهایی که همه باید بدانند چیست؟ در اینجا پنج واقعیت وجود دارد:
#1. برابری جنسیتی جهانی سه قرن دیگر است
با توجه به پیشرفت در اهداف توسعه پایدار (SDGs): یک عکس فوری از جنسیت تا سال 2022، رسیدن به برابری کامل جنسیتی 300 سال طول می کشد. این گزارش که در سال 2022 منتشر شد، داده های مربوط به برابری جنسیتی را در تمامی 17 SDG مورد بررسی قرار داد. COVID-19 و حملات به سلامت باروری زنان به طور جدی پیشرفت را کند می کند. همچنین کمبود داده وجود دارد. تنها 47 درصد از داده های مورد نیاز برای پیگیری پیشرفت در برابری جنسیتی در آن زمان موجود بود. با این سرعت، جهان حتی به دستیابی به هدف شماره 5 تا سال 2030 نزدیک نیست.
#2. خشونت مبتنی بر جنسیت یک مشکل جهانی است
خشونت همچنان یکی از بزرگترین موانع برابری جنسیتی است. بر اساس گزارش سازمان جهانی بهداشت، از هر 3 زن، 1 نفر خشونت جنسی یا فیزیکی توسط شریک جنسی خود یا خشونت جنسی توسط فردی غیر از شریک زندگی خود را تجربه کرده است. از هر 4 زن، 1 نفر در سنین 15 تا 24 سالگی خشونت را تجربه کرده است. اعداد واقعی احتمالاً بیشتر است زیرا بسیاری از زنان به دلیل ترس از انتقام یا انگ، سوء استفاده را گزارش نمی کنند. جامعه ترنس نیز در معرض خشونت قابل توجهی قرار دارد. بر اساس مطالعه‌ای که توسط موسسه ویلیامز در دانشکده حقوق UCLA انجام شد، افراد ترنس (اعم از زن و مرد) در ایالات متحده چهار برابر بیشتر از افراد سیس جندر در معرض تجاوز قرار می‌گیرند.
#3. برابری جنسیتی کلید ریشه کنی فقر است
از سال 1990 تا 2019، فقر شدید، که اکنون بیشتر در مناطق روستایی و جنوب صحرای آفریقا متمرکز است، کاهش یافته است. با این حال، COVID-19 اساساً پیشرفت را متوقف کرد. زنان به ویژه در برابر فقر آسیب پذیر هستند. دلایل مختلفی وجود دارد، از جمله دستمزد پایین و فرصت های اندک برای کار شایسته. در سطح جهان، زنان 24 درصد کمتر از مردان درآمد دارند و دو برابر بیشتر کار بدون مزد انجام می دهند. وقتی همه عوامل جمع شوند، نابرابری جنسیتی 9 تریلیون دلار در سال برای زنان هزینه دارد. برابری جنسیتی میلیون‌ها نفر را از فقر خارج می‌کند و چرخه‌هایی را که فقر شدید را زنده نگه می‌دارد، خواهد شکست.
#4. برابری جنسیتی برای سلامتی همه مفید است
تبعیض به سلامت جسمی و روانی زنان آسیب می رساند. به گفته سازمان جهانی بهداشت، زنان و دختران بیشتر در معرض خشونت، اجبار و اعمال مضر هستند. آنها اغلب کنترل کمی بر آنچه برای بدنشان اتفاق می افتد و دسترسی محدودی به اطلاعات و خدمات بهداشتی دارند. وقتی برای زنان ارزش بیشتری قائل شد و به آنها آموزش و مراقبت های بهداشتی بهتری داده شد، سلامت همه بهبود می یابد. مطالعات به طور مداوم مادران تحصیل کرده را با نتایج سلامتی بهتر برای کودکان مرتبط می دانند. برابری جنسیتی برای مردان نیز خوب است، زیرا مردانی که در جوامع نابرابر زندگی می‌کنند، سلامت ضعیف‌تر و امید به زندگی کوتاه‌تری دارند. برابری جنسیتی فقط به معنای توانمندسازی زنان نیست. این یک ضرورت بهداشت عمومی است.
#5. برابری جنسیتی تنها بر زنان تأثیر نمی گذارد
برابری جنسیتی اغلب به جای توانمندسازی زنان به کار می رود، و در حالی که زنان و دختران در میان آسیب پذیرترین افراد باقی می مانند، جهان واقعاً برابر فقط مربوط به زنان نیست. برابری جنسیتی واقعی باید شامل تمام جنسیت ها و گروه های سنی باشد که از نظر جنسیتی خنثی هستند. این مهم است که به خاطر داشته باشید، زیرا برخی از طرفداران برابری جنسیتی افراد ترنس را حذف می کنند. در سال‌های اخیر، لفاظی‌های TERF (که مخفف عبارت فمینیستی رادیکال ترنس انحرافی است) در فضاهای جریان اصلی نفوذ کرده و زنان ترنس را تهدیدی برای برابری جنسیتی معرفی کرده است. آنها نیستند. دستیابی به برابری جنسیتی به معنای ایجاد جهانی امن و فراگیر برای همه است.
سه راه برای اقدام در مورد برابری جنسیتی چیست؟
جهان هرگز بدون اقدام به برابری جنسیتی دست نخواهد یافت. با توجه به اینکه چقدر تا رسیدن به آن فاصله داریم، تغییرات بزرگی مورد نیاز است. افراد و سازمان ها چگونه می توانند کمک کنند؟ در اینجا سه راه وجود دارد:
#1. از رهبران متعهد به برابری جنسیتی حمایت کنید
تغییرات درازمدت اغلب نیاز به حمایت قانونی دارند، بنابراین اگر در کشوری هستید که رهبران خود را انتخاب می کند، کسانی را انتخاب کنید که به برابری جنسیتی متعهد هستند. این اغلب به معنای انتخاب زنان در مناصب قدرت است، اما رای دادن به یک نامزد صرفاً به دلیل جنسیت آنها عاقلانه نیست. زنان ذاتا فداکارتر یا نجیب تر نیستند. به سوابق رای دادن نامزدها نگاه کنید و در مورد برنامه های سیاسی آنها تحقیق کنید. فعالان برابری جنسیتی در مورد آنها چه می گویند؟ آیا از سازمان های حقوق بشری حمایت می شوند؟ در صورت انتخاب کاندید، همچنان آنها را مسئول نگه دارید. بسیاری از سیاستمداران قول می دهند که از برابری جنسیتی حمایت کنند، اما یک بار در سمت خود تغییر مسیر می دهند. این به رای دهندگان بستگی دارد که باید توجه کنند.
#2. به جوانان (به ویژه پسران) در مورد برابری جنسیتی آموزش دهید
پیشرفت های جهانی در مورد برابری جنسیتی صورت گرفته است، اما نگرش های فرهنگی، تعصبات و زن ستیزی همچنان مشکلاتی پایدار باقی مانده است. والدین همیشه از وقوع این اتفاق آگاه نیستند. با استفاده از اینترنت، شبکه‌های زن‌ستیز و افراد تأثیرگذار، پسران جوان را هدف قرار می‌دهند و آنها را به باورهای نفرت‌انگیز درباره زنان و جنسیت تبدیل می‌کنند. این می تواند به آرامی در وب سایت های بازی و تابلوهای پیام اتفاق بیفتد. به دلیل نحوه عملکرد الگوریتم‌ها، مردان حتی مجبور نیستند محتوای نفرت‌انگیز را جستجو کنند تا در معرض آن قرار بگیرند. هنگامی که پیام های ضد زن ریشه دوانده است، پسران می توانند به صورت آنلاین و حضوری شروع به آزار و اذیت زنان کنند. مردان رادیکالیزه نیز می توانند خشونت وحشتناکی را مرتکب شوند. تشخیص نشانه های رادیکال شدن و مبارزه با نفوذ زن ستیزان بر عهده بزرگسالان است. آموزش و ارتباط آزاد در مورد جنسیت و برابری دو تا از بهترین راه ها برای اقدام است.
#3. حمایت از دستمزدهای بالاتر
فقر و برابری جنسیتی دست به دست هم می دهند. اگر می خواهید از برابری جنسیتی حمایت کنید، از دستمزدهای بالاتر حمایت کنید. ایالات متحده را در نظر بگیرید. از زمان نوشتن این مقاله، حداقل دستمزد فدرال 7.25 دلار در ساعت است. در حالی که بسیاری از ایالت ها حداقل دستمزد خود را افزایش داده اند، کارگران تمام وقت هنوز نمی توانند اجاره یک خوابه را در 93 درصد از شهرستان های ایالات متحده بپردازند. تجزیه و تحلیل آکسفام همچنین نشان داد که در 40 ایالت، 50٪ یا بیشتر از زنان رنگین پوست کمتر از دستمزد زندگی دریافت می کنند. در 9 ایالت، 50 درصد یا بیشتر از زنان کمتر از 15 دلار در ساعت درآمد دارند. این الگوها در مقیاس جهانی منعکس شده است: زنان بیشتری در مشاغل کم دستمزد کار می کنند. آنها همچنین ساعات بیشتری را با پول کمتر کار می کنند. برای نزدیک شدن به برابری جنسیتی، باید کمترین دستمزدها افزایش یابد.